關於志遠

「志存高遠」係本事務所的所有律師在律師行業內的定位與態度,對於本所律師都期許能對於台灣社會有所貢獻。

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成員均秉持「專業、信任、全方位」提供給客戶一次到位的服務,給信任本所的客戶無論從家到事業、個人到企業的一切法律全方位服務。

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希望客戶能透過案件的合作,與本所一起推動企業的成長與經驗的傳承,讓中小企業在法律專業的需求得到實質的幫助,這是本所律師的自我期許與要求。

法律新知

  • 因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項
    近幾年由於新冠肺炎盛行,影響全球的經濟及貿易往來,我國公司廠商之接單狀況與往年相較,都有衰退,也因此,時常聽聞公司會有短時間的人力過剩,並藉由員工放假方式,調整公司之人力安排。 行政院勞動部為了因應民間企業在特殊期間所發生的俗稱「員工無薪假」情形,於109 年 07 月 01 日公佈《因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項》規定,以供民間企業作為依循。
  • 加盟契約中的商標授權爭議
    商標在現今的商業活動中,扮演著重要的識別因素,藉由商標,店家可表彰自己的商品或服務,而消費者可區別他人。 為了創造市場的能見度及更多的營收,在商業活動上出現連鎖企業的經營模式,多家商店利用同一商標或品牌,向消費者提供相同、標準化的服務,常見的7-11、全聯、星巴克、麥當勞等等均是連鎖企業的例子。開展連鎖企業之方式,實務上有二態樣:直營展店方式、加盟展店方式。
  • 可能面臨解聘或不續聘教師之情形
    近期報載因受到大學考招制度改制及少子化等因素影響,111年度有大學出現招生人數缺額之情形,有缺額的大學共51所,其中公立大學22所、私立大學29所。據政府統計,2001至2021年間,出生人口由26.03萬人減少至15.38萬人,總生育率由1.40人下降至0.98 人。在可預見之未來,大學將因就讀學生短少,出現科系無人就讀,衍生相關教師人力資源多餘之情形。人力資源一旦多餘,以往被視為"鐵飯碗"的教師一職,即可能面臨解聘或不續聘教師之情形。

法律新知與評論

對於本所提供給客戶的專業服務,事務所內成員均秉持「專業、信任、全方位」提供給客戶一次到位的服務,給信任本所的客戶無論從家到事業、個人到企業的一切法律全方位服務。

因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項

近幾年由於新冠肺炎盛行,影響全球的經濟及貿易往來,我國公司廠商之接單狀況與往年相較,都有衰退,也因此,時常聽聞公司會有短時間的人力過剩,並藉由員工放假方式,調整公司之人力安排。 行政院勞動部為了因應民間企業在特殊期間所發生的俗稱「員工無薪假」情形,於109 年 07 月 01 日公佈《因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項》規定,以供民間企業作為依循。

加盟契約中的商標授權爭議

商標在現今的商業活動中,扮演著重要的識別因素,藉由商標,店家可表彰自己的商品或服務,而消費者可區別他人。 為了創造市場的能見度及更多的營收,在商業活動上出現連鎖企業的經營模式,多家商店利用同一商標或品牌,向消費者提供相同、標準化的服務,常見的7-11、全聯、星巴克、麥當勞等等均是連鎖企業的例子。開展連鎖企業之方式,實務上有二態樣:直營展店方式、加盟展店方式。


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