立法院三讀通過教保服務人員條例 

    幼托整合後，隨著幼兒照顧法於立法院通過，日前立法院三讀通過「教保服務人員條例」，明確規範幼兒園園長、教師、教保員及助理教保員的資格、權益、申訴及爭議處理等事項，將暢通教保人員進修取得教師資格管道，且未來公立幼兒園的教保員，得以調動並延續年資，提高教保人員的工作權利。

    過去公幼教保員由縣市統一招考、分發到校，如果要轉換學校，只有重考一途，年資也不得累計。為解決長期以來教保員進修取得教師資格管道受限等問題，故於此次修正教保服務人員條例，使幼托整合後教保服務人員的培育、資格、權益、管理、申訴及爭議處理等事項有明確法律依據得以遵循。往後幼兒園教師資格取得，依教保服務人員條例第８條規定，將採職前培育及在職進修方式，且主管機關也應依幼兒園教師總量需求，適量培育。

    至幼兒園園長的資格，教保服務人員條例第６條明訂須具備幼兒園教師或教保員資格、通過園長訓練、或在幼兒園工作及實際服務滿五年，才能當幼兒園園長，避免只出錢不做事的人來擔任。此外，依同條例第２６條規定，幼兒園也不得以派遣方式進用教保服務人員，否則可依同條例第３４條規定，處負責人六千元以上三萬元以下罰鍰，以保障勞動權益。

    且為了保障全國任職於公立幼兒園的契約教保員、助理教保員服務權益，鼓勵資深者持續投入幼教服務工作，該法通過時院會也附帶決議，未來教保員、助理教保員轉換任職於不同公立幼兒園時，過往公立幼兒園年資得以累計，讓教保人員有更多的權益上的保障。